"Führung ist eine Kunst, mehr zu erreichen, als die Wissenschaft des Managements für möglich hält.“ Colin Powell
Sind Sie ein Vorbild als Führungskraft oder als Führungsteam?
Haben Ihre Führungskräfte die richtige Einstellung und ist Ihre Führungskultur zukunftsfähig?
Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Organisation aus oder stehen Sie vor dem Bedürfnis nach einem Kulturwandel?
"Managers machen die Dinge richtig, während Führungskräfte die richtigen Dinge tun."
- Peter Drucker
Erinnern wir uns an die letzte Woche und an den ersten Teil der Themenreihe Führung. Dabei ging es darum zwischen Management und Leadership zu differenzieren. Ein Unterschied, der häufig in der Praxis nicht gemacht wird. Warum ist das so wichtig? In Teil 2 gibt es darauf eine Antwort.
Read More"Management ist Effizienz, wenn es darum geht, die Erfolgsleiter zu erklimmen. Die Führung bestimmt, ob die Leiter an die rechte Wand gelehnt ist. “ Stephen Covey
Read MoreAnlässlich einer Managementkonferenz hatte ich als Moderatorin einer Gesprächsrunde mit erfahrenen Führungskräften die Gelegenheit zum Thema Führung und Mitarbeiterengagement in Zeiten von Restrukturierung und Personalabbau zu diskutieren. Als erfreulich habe ich es empfunden, dass dem Verständnis von Führung überwiegend ein sehr positives Menschenbild zugrunde liegt.
Read More
